合力配件公司
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新才聚合力 青春共啟航——配件公司召開(kāi)2025年高校畢業(yè)生見(jiàn)面會(huì )
為助力新入職高校畢業(yè)生快速融入合力、扎根成長(cháng)。8月4日，配件公司召開(kāi)2025年新入職高校畢業(yè)生見(jiàn)面會(huì )。公司領(lǐng)導、各部門(mén)負責人及新入職高校畢業(yè)生齊聚一堂，共同拉開(kāi)這場(chǎng)雙向賦能交流盛會(huì )的序幕。
會(huì )議伊始，新入職畢業(yè)生們依次進(jìn)行了自我介紹。他們以青春昂揚的姿態(tài)，分享專(zhuān)業(yè)所長(cháng)、興趣方向與職業(yè)憧憬，言語(yǔ)中洋溢著(zhù)對職場(chǎng)新征程的熱忱與信心，展現出新生代蓬勃向上的精神風(fēng)貌。隨后，各部門(mén)負責人逐一介紹團隊概況，從核心職能、業(yè)務(wù)范疇到團隊協(xié)作氛圍，全方位解析部門(mén)定位，幫助新員工系統認知公司組織架構與業(yè)務(wù)版圖，為快速融入團隊筑牢基礎。
會(huì )上，配件再制造黨支部書(shū)記、總經(jīng)理韓志剛結合企業(yè)發(fā)展愿景，對青年員工提出三點(diǎn)殷切期許。一是深植合力文化，加速角色蛻變。青年員工要深刻領(lǐng)會(huì )“合力文化”的精神內核，將自身的發(fā)展融入企業(yè)的愿景之中。在從校園到職場(chǎng)的關(guān)鍵轉型期，需以強烈的歸屬感為紐帶，迅速建立責任意識與職業(yè)素養，完成從學(xué)生到職場(chǎng)人的精準蛻變。二是立足崗位深耕，勇于擔當作為。入職初期是能力筑基、方向錨定的黃金階段。新員工要珍視崗位平臺，扎根本職工作，主動(dòng)直面挑戰，在鉆研中破解難題，在實(shí)踐中錘煉本領(lǐng)，真正做到“干一行專(zhuān)一行、專(zhuān)一行精一行”，在履職盡責中實(shí)現自我價(jià)值。三是錨定全新賽道，激活成長(cháng)動(dòng)能。面對職業(yè)生涯新起點(diǎn)，要保持清醒認知，以空杯心態(tài)持續學(xué)習新知、拓展視野，不斷鍛造崗位核心競爭力與個(gè)人不可替代性。要學(xué)會(huì )將壓力轉化為奮進(jìn)動(dòng)力，將學(xué)習成效轉化為實(shí)踐能力，在精益求精中追求卓越，在拼搏奮斗中實(shí)現突破。
此次見(jiàn)面會(huì )不僅搭建起新員工認識企業(yè)、聯(lián)結同事的溝通橋梁，更讓公司精準把握新人需求與發(fā)展訴求，為后續個(gè)性化培養體系的構建奠定堅實(shí)基礎。相信在企業(yè)的精心培育與新員工的奮進(jìn)拼搏中，這群青年力量必將在合力配件的廣闊平臺上綻放光彩，為公司高質(zhì)量發(fā)展注入源源不斷的青春動(dòng)能。
見(jiàn)面會(huì )現場(chǎng)
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